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240 Docentes se Capacitan

¿Porqué Evaluamos a los Docentes?

Según el Estatuto de Profesionalización Docente en el ARTÍCULO 26. Evaluación. El ejercicio de la carrera docente estará ligado a la evaluación permanente. Los profesionales de la educación son personalmente responsables de su desempeño en la labor correspondiente, y en tal virtud deberán someterse a los procesos de evaluación de su labor.

capacitacion docente

La evaluación verificará que en el desempeño de sus funciones, los servidores docentes y directivos mantienen niveles de idoneidad, calidad y eficiencia que justifican la permanencia en el cargo, los ascensos en el Escalafón y las reubicaciones en los niveles salariales dentro del mismo grado. ​

Los superiores inmediatos y los superiores jerárquicos prestarán el apoyo que se requiera para estos efectos y suministrarán toda la información que posean sobre el desempeño de los docentes y directivos que deban ser evaluados.

Tipos de Evaluación

Existirán por lo menos los siguientes tipos de evaluación:

        a. Evaluación de período de prueba.
        b. Evaluación ordinaria periódica de desempeño anual.
        c. Evaluación de competencias.

SERVICIOS

Inscripciones Abiertas Capacitación Docente

Se encuentran abiertas las inscripciones para la formación y capacitación docente semestre 2019-1.

Oferta de Capacitación Docente 2019-1

Escoja muy cuidadosamente su capacitación, para evitar inconvenientes con la Vicerectoría Académica.

Instructivo Evaluación Docente 2019-1

Desde el lunes 18 de marzo hasta el sábado 20 de abril de 2019, se desarrollará el proceso de Evaluación Docente.

Email: oda@correo.uts.edu.co | PBX (+57) 7 6917700 - Ext: 1010 - 1009 - Línea gratuita: 018000 940203 - | Horario de Atención: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. - de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Atención y orientación personalizada: Edificio A - Piso 3 - Oficina de Atención al Ciudadano.

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